會談很美好,喜歡教練帶給我的穩定感與引導

會談主題:Gallup 天賦排序 今天的優勢教練會談對我來說非常有益!透過敏莉教練的指導,我不僅釐清了 Gallup 的優勢測評設計脈絡,還開始理解我自己 Top 10 天賦所代表的領域和意義。教練溫暖的語調和充滿信任的眼神,讓我在會談中感到非常舒適。 原本我認為工作上的忙碌和衝突讓我感到擔憂和不開心,但敏莉教練提出了一個新的切入點,她問我有沒有可能是因為我的前五大天賦中的「思維」與「成就」的運作互相衝突才導致,這對我有很大的啟發。 此外,敏莉教練的引導讓我開始理解 Gallup 系統的設計,也驗證了我的經歷和決定是有其邏輯和有跡可循的。聽到教練說,或許能夠因為理解而找到更好的行動策略,我感到自己的天賦中 Top 1 的 Ideation(理念)被點亮了! 我決定在會談後重新檢視我的天賦順序,並調動我的 Top 5 天賦來引領其他天賦的運作。我也計劃與我的老闆分享這份報告,探討是否有更好的協作方式。 我覺得今天的會談很美好,喜歡教練帶給我的穩定感與引導,再次感謝敏莉教練。 Cerise – 專案經理 / 單次優勢報告解析會談

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精確解析了我的個人恩賜,使我的未來能更具像化

會談主題:蓋洛普報告教練解析 教練很會提問,引導我環環相扣的促發思考,包括:對這些優勢認同或疑惑、這些優勢對我的職涯發展有什麼正向影響、經常停下來確認我當下的聯想與感受,這部分的核對讓我在的短短的時間內密集思考,鑑古知來。 針對「我的優勢(統率、影響、行動)未來的選擇有哪個場境合適發揮」有很棒的啟發,精確解析了我的個人恩賜,使我的未來能更具像化。 很享受每次與敏莉學姊的互動,每次都有閃爍的智慧之光,非常珍貴。 蔡語恩 / 單次優勢報告解析會談

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若神設計創造你如大象可穩定前進,工作卻要求你當花蝴蝶,自然會覺得不適應

會談主題:以優勢學角度檢視過往生命事件之成因(帶小組、工作困境)並展望調整 透過和敏莉老師進行長期教練會談,我瞭解到不同才幹類別之分類方式,也更清楚明白個人各才幹之作用方式,並能以優勢學角度檢視過往生命事件的成因(帶小組、工作困境)及展望調整。 一般人的天賦通常側重於「天(形而上的理念)」或「地(實際之作為)」,並能從中得到滿足。但,我卻需要有重要性的信念以及落地之執行方法,以致當其中欠缺的時候,就會感覺到失落。就好像是「若神設計創造你如大象可穩定前進,工作卻要求你當花蝴蝶,自然會覺得不適應。」。真的是好貼切的形容! 透過教練會談,我覺察到: 在和教練會談的過程中,讓我最受到啟發的是: 葉子 / 長期教練會談

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透過教練的提問,讓我更加釐清目標與想要達到的果效,使得調整後更加的環環相扣與聚焦

會談主題:1對多理財課程的架構與內容討論 與敏莉老師進行教練會談的過程中… 透過教練的提問,讓我更加釐清我正在整備的一對多理財課程的課程架構與內容設計的目標與想要達到的果效,使得調整後的課程題目與內容可以更加的環環相扣與聚焦。 我也在教練身上學習到,做為顧問,其實從目標的討論開始就要帶下情境延伸提問,以確保這樣的目標做法與價值觀是ㄧ致的,才不會到最後無法執行! 陳怡君 / 長期教練會談

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很好的自我覺察過程與如何面對的態度

我個人是覺得私下跟老師進行多次教練會談非常有價值,甚至超值,畢竟每個議題點都困擾我蠻久的,甚至以前可能沒注意到,剛好能藉老師引導發現,再進而引發自己思考問題點與需不需要解決、如何解決。 這些都是很好的自我覺察過程與如何面對的態度;如果能將這些結點理清楚,相信未來會是個蛻變的自我。 張家豪 / 長期教練會談

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那晚,我找到了我的夢想:活得像神造的王亞庭!

最近是個神奇又充滿突破的季節,對於我是誰又有更多的認識。星期五的面談後,也改變了我過去輕看優勢的想法。 「我不夠好」,是個我內心很深的信念,做事情想做的盡善盡美,與人相處也渴望有好的評價,面對衝突會害怕面質,遇到挑戰會習慣性咎責,許多看似不相關的負面情境,其實都是原發於這樣的想法。四年前做完蓋洛普,知識上明白優勢沒有好壞分別,但是心裡還是不住會比較,關注還是放在「不夠」的那一區塊,然後將測驗報告放了好一段時間,覺得其實也就是這樣。 現在,對自己的無力感漸漸的消失,優勢的討論翻轉了我許多的想法,好像對自己更能溫柔一些,真好!印象最深的就是我長期下來對於面對變動的矛盾,工作中好似對變動提不勁,有時更感到挫折,然交換生活中的快速卻讓我每天早上八點自動起床,迫不及待地去安排我的每一天。面談的當天早上,我久違的把報告又細細的讀了一遍,看到了我個性上我一絲不苟,很符合「紀律」的個性,然卻在「統籌」的優勢中,卻又提到我很享受在複雜的情況下創新靈活地解決問題,到底是變還是不變呀,我越看越迷糊。 和教練一起找答案的過程很特別,我喜歡那些出其不意的問題,好像在這過程中,找到了快要遺忘的記憶和感覺,也發現自

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在職涯迷惘時,導航回自己人生的天賦航道

會談主題:優勢報告深度會談 「你覺得,是什麼啟動了你的興趣與能力?幫助你在工作上完美發揮呢?」 5月是學測放榜跟7月分科測驗即將來臨前系,學生們緊張的除了考試,還有對自己生涯的迷惘。昨天看新聞說 9 月亞洲最大型的運動會亞運延賽、世界大學運動會延賽,亞洲青年運動會直接取消,運動場上選手個人生涯跟命運隨著巨大環境外力搖擺的無力感,這時的我們,究竟還能倚靠或仰賴什麼呢? 巧合的是,最近這兩年的演講都會分享自己幾年前做的蓋洛普天賦優勢測驗,我只是覺得自己走在天賦發揮的路上很開心,並沒有深究背後的許多原理,恰巧疫情下與心學堂執行長陳敏莉教練有機會一對一聊聊蓋洛普,才知道自己之前真的小看了這個報告。 敏莉姊的背景整合了理財規劃、心理諮商跟優勢教練,因為本來就認識,聊起報告來更加的自然流暢,我也可以把很多對測驗的疑問提出,這篇文章,想要從兩個關鍵詞──「天賦」和「優勢」──出發,聊聊這一對一教練後的想法。 曾荃鈺的蓋洛普優勢教練會談心得 閱讀曾荃鈺蓋洛普優勢教練會談心得的完整精彩全文 曾荃鈺 / 同時身為作家.臺體大兼任講師.節目主持人.中華奧會教育委員

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