先以「團隊」部分做回饋～ 我非常喜歡第二堂「Best of us」的Jamboard 分四格，分別是 👉🏿…時...

這場工作坊循序漸進帶我頗析自己的天賦才幹，也在每個人都不盡相同的天賦才幹中，發現大家真的都是獨一無二的！ 懂得...

整個工作坊中，我最有收穫的部分是在做完蓋洛普的優勢才幹分析後，由講師們帶著我們，分析各個自己的才幹的部分。其中...

剛看到報告的時候，連自己都會自嘲，我都當上中高階主管了，卻完全沒有任何綠色戰略的特質，看來只是過去運氣好罷了。...

我覺得從測驗、敏莉老師文字講解、課前1對1會談到團體工作坊，是一個「賦能」的過程。 瞭解自己不需要一直去補自己...

我最喜歡的一個觀念是：天賦可以變成優勢，但也可能會成為阻礙成功的弱點。我要做的不是一昧的發揮自己的天賦，而是要...