與總裁有約,與顧問的顧問對談 ─ RFC的價值與定位

節錄自 : Advisers 智庫 RFC顧問團 — 與總裁有約,與顧問的顧問對談 ─ RFC的價值與定位

RFC ─ Road oF Change 身為一個RFC,代表的是什麼?

Road oF Change,改變之途。引領每一位學員可以運用在RFC所學,從一個銷售者的角色,能夠更站在客戶的立場與其互動,成為協助客戶的一個專業性角色。更甚者,是追隨一個自我定位,以及建立一個品牌。同時,也代表著工作習慣的養成,放大思考的方向,拓展格局,進而用多元的角度來協助客戶規劃人生。

因此RFC的使命是——協助人們做好更貼切的金錢運用、儲蓄、消費、保險、投資和規劃,以達到均衡、富裕、美滿沒有遺憾的人生。此為美國財務顧問專業領域的先行者及宣導人羅倫·丹頓所提出的方向。代表著我們的工作是涉及到客戶的財富與人生,必須要持續不斷地學習、充實自己,協助客戶做好各項規劃。

最終作為一個RFC希望可以達到 — 客戶眼中的Ruby oF Crown皇冠上的紅寶石,成為財務認證專業領域裡,最被人尊重的一群。

開元進一步說明,煤炭與紅寶石它們的元素是相同的,也都是被人們從地底下挖出來的。一個是成噸賣但不值錢,且還造成空氣污染,但紅寶石卻是一小顆就價值不斐。為什麼會有這麼大的差異?關鍵在壓在地底下壓力與時間的不同。

既然已經知道方向,就要不斷提升自己。第一要「堅持」,堅持我們所學、所做的事情。就像紅寶石,若能夠持續堅持並接受諸多的挑戰與壓力,自然會從一個煤炭,而進化成一顆尊貴的紅寶石。緊接著,就要不斷地去實踐與分享。

新光人壽副總經理黃俊文則指出,在面對金融科技挑戰的時刻,當我們所提供的資訊都是客戶查詢網路即可輕易取得的,還有什麼資格能去提供客戶「夠」專業的服務?期待每一位取得RFC夥伴都能夠運用所學,提供給客戶更專業的服務,同時對組織發展能有所助益。

與總裁有約 ─ 轉型財務顧問的指引

對談開始前,Edwin P. Morrow先鼓勵在場授證學員︰「希望大家可以運用RFC所學的專業,學以致用,因為其對個人、家庭、客戶、社會與國家都能產生貢獻。」

有人曾問他,到底一個業務人員與財務顧問有什麼差別?「當你成為一個財務顧問,除了能夠得到客戶更多的尊重外,還能建立自信心。這2點就與一般業務人員有很大的差別。」

因此,建立差異化很重要。現在金融產品已經被商品化,對客戶來說,基本上都是雷同的,而是人,造就出不同。為什麼?

在一個產品沒有太多變化、差異化的條件下,人就成為讓客戶體驗差異化最重要的元素。必須提升自己的能力,進而協助客戶瞭解他們目前所面臨的問題,以及財務狀況,想要達成的目標是什麼?進而探討如何達成?

當我們的生命週期不斷延長,我們是否有花時間去理解它所代表的意義與可能帶來的挑戰?每一個人都需要做好哪一些準備?

市場上有一些業務人員的銷售策略是以商品為導向,這是不對的。人類目前正面臨著高齡化的挑戰,生病與失能的時間愈來愈長,如何以有限的資源去創造更多未來存庫
的財富,是人類目前面臨的考驗,需要長期的關注與研究。

所以現在,唯一需要被銷售的產品是「自己」,這會使我們與眾不同。不只是銷售一個商品,而是銷售客戶正確的觀念,讓他們去重視面對風險,或是重視他們在財富
管理上需要得到的幫助;關心自己的家人,同時對企業的企業主,提供幫助他們做好事業傳承的服務。

上述都是透過學習,讓客戶感受到你有這些能力,可以幫助到他。從RFC的基本知識開始,更持續不斷充實自己往前走,過程中牽涉到諸多財務金融與政治經濟的發展。

客戶會如何評估你?

客戶如何回應財務顧問所提供的產品、服務、個人的互動?

作為財務顧問,客戶評估你的標準是來自於你給他的建議,這個報告裡要有明確的描述,客戶現在的狀況,以及可能面臨的問題等,如何去幫助他們並達成目標?這是有
步驟與時間進程的,可以讓客戶感受到你的價值。

此外,除了專業知識外,還有很重要的一點是人性,人這個字本身,互動之間包括肢體語言、客戶潛意識的反應等,這些都是財務顧問需要去關注的,進而與客戶產生良
好的互動,進而成為支持你,以及你終身陪伴的好夥伴。

美國有很多成功的財務顧問,所銷售的是千萬元,抑或是好幾百億的業績,這些人的成功是來自於公司、團隊支持,更重要來自於個人的驅動力——希望自己可以變的更
好。

與總裁有約 ─ 與顧問的顧問對談

Q : 業務人員與財務顧問在工作及收入上的不同?

艾德文.莫洛︰

業務人員與財務顧問最大的差別在於,財務顧問是站在客戶的角度去思考,客戶面臨著什麼樣的問題,以及運用什麼方法去協助解決?目
的是能夠真正為客戶解決問題。而業務人員有很強的銷售屬性,內心想的就是如何把保單銷售出去,或是如何賣出大保單等,才能達到更好的績效。

在英文裡不管是用C o n s u l t a n t 還是Advisers,中文都稱為「顧問」,有這般定位的人,會持續不斷地鞭策自己,期許自己能夠變得更好,達到新的境界。

圖一是今年美國RFC所作的一份調查,針對美國RFC會員自我的經營模式與定位進行探討,包括投資顧問師、財務顧問師、投資及財務顧問師、獨立代理/經紀人、退休
規劃師與其他等。

美國與臺灣相較是比較成熟的市場,這代表成熟的保險市場經營會愈趨多元化,同時也代表著這是一個很好的事業,有不同的發展可能性存在。

Q :在美國,RFC、CFP、ChFC 這3個財務認證的差別是什麼?

艾德文.莫洛︰

其實沒有什麼很大的差別,關鍵在你是否學到了東西,並且能夠去運用他,持續不斷地學習讓自己更進步去服務客戶;反之,儘管拿了認證卻不去用,這跟沒有認證是一
樣的。實踐、使用它,持續不斷地學習與努力,精益求精,這才是最重要的。

現在保險市場內有多數人都是用業務人員的身分去面對客戶,當中僅有少數人是用財務顧問的角度來服務客戶,未來我們應該透過分享去影響更多的人,必須把這樣的工
作方式與方法,散播出去。

Q : 在美國,為何獲得認證對專業人士是如此重要?

艾德文.莫洛︰

保險是生命的事業,是志業,不是一個工作。與客戶接觸時,一個有證照身分的人很直接的,就是與其他業務人員很不一樣的宣告,這代表著你是願意投資與自我學習。

未來可能隨著公司產品、服務的內容的演變,可能不再只是以銷售產品的佣金來做為收入,可能可以跟客戶收取顧問費,作為支付我們提供的專業服務的服務費。這是需
要時間、環境、相對應的法規、公司政策的支持。

從圖二、圖三可看出,在財顧顧問領域沒有年齡的限制,因為服務的對象是人,需要的是經歷與閱歷,就像美酒一樣愈陳愈香。但是美國保險市場也顯現出一大挑戰,
即是需要有愈來愈多的年輕人加入財務顧問領域。

Q : 在美國,財務顧問的收入方式是什麼?為何人壽保險仍然是財務顧問的主要銷售商品?

艾德文.莫洛︰

參考圖四,可得知主要的收入是來自顧問費及佣金,占68.66%,其次為佣金14.75%。

而提供的服務與商品,主要還是以人壽保險的產品為主,壽險、退休、年金各方面的產品為重,也有些財務顧問會銷售其他投資類的商品,如基金、債券等(見圖五)。

人壽保險為何重要?因為人們還是需要這類商品的服務,槓桿、保證,絕對不是其他投資類商品所能輕易取代的功能。但現在也逐漸從人壽死亡保險,也將需求慢慢推移至退休規劃上。

Q : 財務規劃報告為何如此重要?一份優良的財務規劃報告應有的關鍵內容?

艾德文.莫洛︰

通常業務人員已經具有良好的溝通、說服能力,但是當身分轉變成財務顧問之時,不要忘了我們的責任是在解決客戶的問題,瞭解客戶的處境,提供給客戶規劃的方案。

這些問題都是我們對客戶的責任,基於「責任」,我們要把所做的規劃寫成文字呈現出來,才能夠幫助客戶有憑有據。

內容包括︰把客戶跟你所說的內容羅列、將客戶所在意的問題呈現出來,進而把我們所提出的建議,一步一步陳列出來,當客戶看到相關建議,會給予財務顧問更多的
回饋,此時建議報告就可以進入調整與修改,形成最終的執行方案。

Q : 如何與客戶溝通取得資訊?閱讀的建議?

艾德文.莫洛︰

最重要的是「信任」,不僅是專業的領域,還有與客戶的互動、肢體語言等思維模式。不是話術,是人性、是互動。

並透過系統性的閱讀,每月至少要讀3本以上的書,養成閱讀的習慣。因為僅靠網路上的資訊、社交上的訊息是不夠的。或是透過書寫練習,訓練邏輯及思維上的展現。

Q : 對網路保險、智能顧問,其它自動化銷售的看法?

艾德文.莫洛︰

在時間推演下,的確看到很多保險公司利用金融科技去推動業務與銷售產品,但這需要長時間的觀察,我不主張這類的建議使用,因為保險是有溫度的,還是必須面對面
的進行銷售,藉由互動產生信任與價值。


文章來源 : IARFC 國際認證財務顧問師協會