整個工作坊中,我最有收穫的部分是在做完蓋洛普的優勢才幹分析後,由講師們帶著我們,分析各個自己的才幹的部分。其中,我特別喜歡在小組中和他人分享、交流以刺激思考的環節。有種自己的才幹被大家看到、被認可的感覺!
這次的整體經驗十分新鮮,過去我從來沒有進行過這麼有系統性的,認識自己才幹的活動。
以嵐 / 優勢團隊共識營-StarUp
對「戰略」主導特質:有很多的可能性,必須考慮周全,我更清楚為何聽到只有一條路一個方法的我就心裡不接受甚至抗拒,覺得很窄.
最大的啟發是,看見自己的喜歡,再把自己的喜歡,和自己的優勢結合。 了解真正適合自己的路,不一定是別人告訴你的答案,而是當
老師建議的自我探索,讓我發現原來自己做事前為何總是「體諒」別人,不敢說出口。原來是我自己以自己為中心,用我的角度看向對方